<\/p>\n
Eestis lisandub pidevalt kaugt\u00f6\u00f6kontoreid. Kuidas see m\u00f5jutab ettev\u00f5tjaid, kes rendivad v\u00e4lja b\u00fcroopindu? Kas on n\u00e4ha, et nad j\u00e4\u00e4vad seep\u00e4rast klientidest ilma v\u00f5i see suures pildis pigem m\u00f5ju ei avalda?<\/p>\n
Kuna koroona tippajal j\u00e4id kontorid t\u00fchjaks ja osa ettev\u00f5tete t\u00f6\u00f6tajaid on ka praegu osaliselt kodukontoreis (v\u00f5i muul kaugt\u00f6\u00f6l), siis kas see on toonud b\u00fcroopindade renditurul mingeid muutusi? N\u00e4iteks kolitakse suurelt pinnalt v\u00e4iksemale v\u00f5i loobutakse \u00fcldse kesksest kontorist.<\/p>\n
Kummale poole need kaks trendi b\u00fcrooturu kallutavad ei ole veel p\u00e4riselt selge, sest enamus ettev\u00f5tteid ei ole j\u00f5udnud oma kontoriruumide strateegiat veel planeerima hakata, sest p\u00f5hifookus on olnud sellel kuidas oma \u00e4ri koroonakriisi tingimustes t\u00f6\u00f6s hoida.<\/p>\n
On v\u00e4hesel m\u00e4\u00e4ral ka neid ettev\u00f5tteid, kes on otsustanud uurida ja katsetada, et kas p\u00e4ris ilma kontorita ka hakkama saadakse v\u00f5i mitte. Mina ei usu, et selline trend valdavaks saaks, sest tugevatel meeskondadel on vaja aeg-ajalt ka f\u00fc\u00fcsiliselt kohtuda ning kaugt\u00f6\u00f6 meeskonnaliikmete omavahelist m\u00f5ttetegevust k\u00f5ige paremini ei soodusta.<\/p>\n
Kas Te n\u00e4ete kaugt\u00f6\u00f6kontorite \u00e4ril tulevikku? N\u00e4iteks sellel, mida teeb MySpotit (https:\/\/remote.myspotit.com\/et\/<\/a>) v\u00f5i Kagu-Eestis Kupland (https:\/\/kupland.ee\/avaleht<\/a>) \u2013 pakuvad teiste ruume kaugt\u00f6\u00f6kontoriks. Aga ka teistsugustel lahendustel, mis pakuvad oma kontoripindu, nagu Haapsalus Vabakontor v\u00f5i Saaremaal Edukontor.<\/p>\n Soomes on kodukontoris t\u00f6\u00f6tavate inimeste osakaal k\u00f5igist t\u00f6\u00f6tajaist 14,6%. Eestis 7%. Mis v\u00f5ib selle p\u00f5hjus olla, et Soomes on kodukontor nii populaarne?<\/p>\n\n
\n